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​坚守回望,行稳致远---中山华附中学校区举行期末全体教职员工大会

    作者:张俐    时间:2020-07-20    点击数:

7月17日下午,华师中山附中中学校区在学校大礼堂举行2019-2020学年第二学期期末全体教职员工大会。学校校长、中学校区校长刘诗雄等校领导出席了会议。

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图一:会议现场

会上,中学校区执行校长宋秀国首先对本学期的工作进行了小结。宋校长首先代表学校向为学校发展付出艰辛劳动的全体教职员工表示真挚的谢意!向备战中考、高考的老师们致谢!在刚刚过去的一个学期,全体华附人众志成城,坚决打赢防疫抗疫战役。在防控工作中,学校早行动、早落实,工作方案周到可行,措施得当,工作务实,得到了上级行政及教育部门的充分肯定。线上教学期间,全体教师精心备课,五育并举,为学生提供了高质量的在线教育。学校积极加强家校联动,把关注每个学生的心理健康作为学校工作的重点,把学生的笑容作为检验我们工作的标准。全体教职员工全力以赴,高标准保证了学校各项活动的开展及中高考等考务工作的顺利进行。教师们积极参与论文评选、课题研究,形成浓厚的教育研究氛围。学校创新办学模式,成立弘毅书院,增设德语、日语小语种班,成立高中阶段高水平运动队,一系列创新举措为学校的高端持续发展注入强有力的动力。

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图二:宋秀国执行校长总结本学期工作

接着,宋校长明确了两校合并后的校级领导架构及具体分工,重申了小学、中学两校合并是为了保证原附小毕业生直升原附中初中,并校后,可以充分利用十二年一贯制机制优化学生全程培养,有利于中山华附的可持续发展。两校合并后,新的校名是“华南师范大学中山附属中学”,其办学范围涵盖小学、初中、高中。新的华南师范大学中山附属中学将按照十二年一贯制统一规划、分段实施、优化衔接、整体提升的模式管理,其管理岗位和管理机构的设置遵循分工明确、精简高效的原则。

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图三:刘诗雄校长解读最新增薪方案

最后,刘诗雄校长为全体教职员工解读了学校最新增薪方案。近来年,在陈振初董事长大力支持下,学校已连续5年为教职员工涨工资,其中2019年,人均增薪3万元。今年6月,人均增薪2万。学校努力创设条件,为老师们提供一份稳定和有尊严的待遇,鼓励更多优秀教师扎根华附,潜心教书育人,为实现学生优势发展、学校稳健发展提供强有力的人才保证和智力支撑。

(摄影:王科 一审:刘升  二审:梁萍  三审:宋秀国)