为适应新高考，提升我校中学生的职业规划意识，为学生提供一个展示自我，挑战自我的平台，使学生提前感受招聘氛围，培养学生“找寻人生梦想、规划人生道路”的意识， 12月23日上午8点30分，中山华附隆重举行“激荡青春之梦，搭建未来之桥”首届校园模拟招聘会初三年级专场活动。本次活动由校学生处主办、初三年级承办。中学副校长杨希、华师教育发展中心陈校长、中学校长助理、学生处主任连进城、初三年级主任王涛、初三年级副主任刘醒榕、初三年级家委会主任景雪等领导和嘉宾参加了本次活动。本次活动由校团委书记、学生处副主任陈丽芬主持。

陈丽芬书记指出，一个有理想、有目标、有方向的人，才会懂得如何去走自己的路。在新高考的背景下，同学们不仅要学会学业规划，而且还要将学业规划与职业规划联系起来。目前，很多同学对学业生涯、职业生涯的认识比较模糊，一旦面临高考毕业时的专业选择往往不知所措。为此，学校特地举办了本次校园模拟招聘会，旨在帮助同学们能走近社会、了解企业、体验职业的机会，找寻人生梦想、规划人生道路。

接着，中学校长助理、学生处主任连进城先生发表了讲话。连助理从社会对于人才需求的普遍特点、新高考的“六选三”让人面临的重大抉择、开展生涯教育的目的和意义、“人职匹配”理论的主旨和精髓等方面展开宣讲，号召同学们对本次活动要高度重视，积极参与，从中学会了解社会、他人及自己，树立正确的人生观、价值观、学会终身学习。

招聘环节一：体能测试

校领导的讲话温暖人心，鼓舞斗志。在和煦的阳光下，在整齐的队列中，同学们各个精神抖擞，激情澎湃。在中学副校长杨希先生宣布活动开始后，同学们就向着第一个应聘环节——体能测试迈进了。

“身体是革命的本钱”。没有好的身体一切都是空谈。所以，活动按照体育中考标准对所有应聘者进行测试：男生测试篮球，达标标准为90分以上；女生测试足球，达标标准为90分以上。通过体能测试的学生立即直接带上自己的简历及体能测试过关卡片到心仪招聘单位投递简历接受面试。

通过测试，90%左右的同学都获得了体能晋级卡，也有少数同学遗憾被止于此。但这也正是社会竞争的真实反映，失败乃成功之母，同学们需要以此警醒，积极应对挑战，加强身心锻炼，提高身心素质，为将来的自己能够赢得一片天地做好充分的准备。

招聘环节二：面试考核

接下来轮到本次模拟招聘会的重头戏了——面试考核。本环节根据岗位需求，由面试官对应聘者进行面试考核，并决定录取人选。参与招聘的单位有：美的集团、益达集团、统一企业、中国银行、华师中山附中、港华燃气、香飘飘食品、中元会计事务所、卓梅尼电梯等24家企事业单位。同学们精心制作简历，认真准备自我介绍，挑选自己心仪的职业去应聘。

招聘环节三：录取聘用

转眼间，在紧张和忙碌中，应聘环节告一段落，录取环节如约而至。上午10:40分，同学们纷纷按照指定位置列队站立，等待这一激动人心的时刻。经过层层筛选，部分同学们过五关斩六将，使尽九牛二虎之力才取得考官的青睐，最终赢得岗位，本轮面试录取人数仅占参加面试人数的40%。学校团委书记陈丽芬公布了录取聘用名单，并颁发聘用通知书，并为参与招聘的优秀单位和个人颁发了荣誉证书。

至此，我校首届校园模拟招聘会圆满的画上了句号。

撰  稿：强  薇  摄  影：王  科   审  核：张  俐

图一：首届校园模拟招聘会

图二：首届校园模拟招聘会

图三：体能测试

图四：体能测试

图五：体能测试

图六：面试考核

图七：面试考核

图八：面试考核

图九：面试考核