为表彰在学校十年发展历程中作出重要贡献的教师，进一步激励全校青年教师爱校、敬业、勤业、精业、乐业、安业，不断推进我校教育事业的科学和谐发展。在学校十周年校庆之际，学校决定在全校范围内评选 十周年校庆 “ 杰出青年教师 ”，为使评选公平、公正，特制定评选办法。

一、评比对象

华南师范大学中山附属中学、附属小学全体在职一线教师

二、评比条件 （以下条件均指在中山华附工作所具备的条件，除特殊时间规定外，其他条件只要在中山华附工作期间具备均可。）

（一）热爱华附、维护华附形象、关心集体，谦虚谨慎，团结协作，遵纪守法，作风正派；认同中山华附精神，遵守学校各项规章制度和劳动纪律。

（二）在华附工作满三年及以上，年龄在 38 周岁以下（含 38 周岁）。

（三）严格执行教学常规和 2012 年 2 号文的精神，认真做好备、教、批、辅、考等教学环节工作；顾全大局，坚持出满勤。有良好的教师职业道德，遵守教育规律，尽职尽责，教书育人，教学成绩一直位居年级科组前列。

（四）乐意担任班主任工作、年级负责人、学科组长或行政管理工作。常规管理到位，所负责部门（班级）无违法事件及重大安全事故发生，受到学校及以上部门的表彰。班主任管理在班级考核中综合评价居年级前五名（附小居年级前两名），

（五）不断提高科学文化和教育理论水平。乐意承担公开课，教学水平较高。优质课竞赛获市级以上奖励、或辅导学生竞赛、撰写论文获教育行政部门市级以上奖励。

（六）教育科研热情高，参加校级及校级以上的课题研究。有论文、经验材料等与教学相关的文章在校级以上报刊杂志公开发表。

（七）近三年有参加中山市教育部门组织的继续教育培训。

三、评选办法

1 、严格按评比条件，由学校十周年校庆筹备组组织实施，坚持公开、公正、公平的评选原则。

2 、采取自下而上，由个人申报，也可年级（部门）推荐，学校考评小组讨论审定，报校长室批准后公布。

3 、名额不限，只要符合上述全部条件者均可申报参评。

4 、负责人： 附小王学坤主任、附中彭嗣浪主任，请将申报表分别发至负责人的校园内部邮箱，相关证明材料复印件交负责人办公室。中小学由彭嗣浪负责统筹组织评比。

5 、申报截止时间 2014 年 9 月 26 日，希望大家积极申报，参与评选。

四、奖励办法

被评为“ 杰出青年教师 ”的教师在十周年庆典大会上颁发荣誉证书和奖金。

华南师范大学中山附属中小学总校办公室

2014 年 9 月 23 日

附件：杰出青年教师申报表