1.在分管校长的领导下，制定并实施学校教科研工作计划。

2.有计划地开展教育科研工作，做好各级教育科研课题的申报、立项、评审和结题工作，做好课题研究的过程性管理工作。

3. 加强对教师教育科研的岗位培训,组织教师学习现代教育理论,普及教育科研基础知识,引导和发动广大教师结合教育教学实践开展教育科研。

4.组织全校教育教学论文的评选和推广活动，并向有关报刊杂志推荐。负责推荐、指导教师的论文、课件、优质课、班会等教育教学活动参与上级教育行政部门组织的比赛或展示活动。

5.经常向全校教师推广国内外教育教学研究的最新成果、教改动态及先进经验，推动本校教育、教学改革的深入发展。

6.密切与上级教育科研部门的联系，积极主动争取上级的业务指导；承担上级教育科研部门安排的教育研究活动。

7.每年组织一次教育科研成果交流会，举办各种形式的学校教育科研评奖活动,及时推广教师教育科研成果,定期编印教育论文集《教育人生》，总结推广教育改革和教育科研的成果。

8.定期对课题组的研究工作进行评价、考核，表彰优秀课题组及课题研究优秀教师等。

9.协助人事室做好对教师业务的培养工作。

10.每学期做好教师科研成果的统计，并做好年度教育科研奖励。

11.完成校领导临时交办的有关工作。

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